分享简历与面试背后的故事 个人微信：Peter1981_HR
【超长面试系列五】年薪50W-安克创新GTM
在最近的两年里，安克的GTM我至少面试了十位候选人了，由于每个人的年龄、背景和经历的不同，大家的薪酬情况也会有很大的不同。他们的薪酬从年薪30-80W都有，这次写的这篇面试的复盘，就是一位当时在......
【超长面试系列四】年薪75W-蔚来汽车数字营销及用户运营
候选人是典型的从乙方到甲方的跳槽案例，只不过这个事情在他的身上来了两次（12年工作经验）。路径是这样的：乙方-甲方-乙方-甲方。当然，到今天他已经离开了蔚来汽车，后续看的机会仍然是甲方也就是品牌......
【超长面试系列三】年薪百万华为云生态合作、战略与运营
候选人年近四十，是一位北漂。从职位上来看很容易让大家误以为他的学历背景及工作背景都很好，其实这个情况并不真实。他是从销售这个看似没有门槛的职位起步的，三年后才走进了电信增值业务这个局，也是在这个......
【超长面试系列二】年薪80W滴滴用户增长（运营线+部分AI）
候选人在滴滴工作的三年里发生过两次内部活水，活水的范围基本都是在【地图与公交事业部】。目前候选人已经在年前离职，年后准备踏踏实实的看新的工作机会了。在这次面试中我基本是从用户运营增长、产品以及产......
【超长面试系列】年薪70W百度文库产品经理（平台+AI）
候选人今年35岁，之前在大厂和创业公司都工作过，之后还有一段短暂的创业经历（两年）项目失败后加入到了百度。目前做的工作是平台产品经理和AI的部分。这段超长的面试我共用时3小时零5分钟，可以说这......
面试评价：五位招聘经理（滴滴-国际化、Nike体育、理想汽车、商汤科技、美团L8）
这五位候选人的面试时间是在2024年最后一个季度，其中四位是在全面的看机会，一位是有更好的机会才会关注。这部分伙伴的平均年龄在33岁，在商业职场中工作也有十年左右的时间了。从职业生涯的角度来看，......
【背景调查】小米汽车-年薪70W的产品经理
这次背景调查并没有选择传统的工作履历+工作表现的组合逻辑，这次做的时间用了近一个月的时间，中间兜兜转转找各种人去做摸底和交流，最终形成了这份背景调查报告。
这份背调报告......
优秀的高潜力人才：曾经的腾讯CSIG-销售管培生
这是一位29岁的候选人，现在已经去阿里云做销售运营类的工作了。复盘了和她面试的经历，其中最打动我的还是她当年在腾讯做销售管培生的经历。
她在做腾讯管培生之前在多家公司实......
2024年面试的三位CFO（年薪100W的、年薪200W和年薪400W的有什么区别）
早起复盘了2024年面试的财务体系的候选人，人数有35人。其中以财务BP、财务数字化、财务总监、财务经理为主，CFO我2024年只面试了三位。这三位分别在不同的公司，做的事情也有一些差异，所以在......
阿里大文娱（优酷）三位候选人的面试总结：年薪50W的会员运营（营销方向）、年薪70W的产品经理和年薪60W的整合营销。
今年在阿里系面试的候选人不少于60人，但阿里大文娱-优酷我只面试了五位候选人。今天整理出来这三位的面试内容，希望对小报童的读者有所帮助。这三位候选人全都已经从阿里离职，有的加入到了别的大厂，薪酬......